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Ihre Aufgaben

Wir suchen zu sofort eine Pflegedienstleitung für unser kleines, aber feines Haus Tenking. Als Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Sozialwerk Heuser setzen Sie neue Maßstäbe in der Pflegeorganisation und sorgen mit Ihrer Führungsexpertise für erstklassige Betreuung unserer Klienten in Rhede. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Verwaltung und koordinierten Leitung des Pflegeteams.

  • Verantwortung für die Gesamtkoordination des Pflegedienstes und Sicherstellung einer optimalen Pflegequalität
  • Planung, Organisation, und Kontrolle des Personaleinsatzes sowie Personalentwicklung innerhalb des Pflegeteams
  • aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Qualitätsmanagementprozessen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
  • Zusammenarbeit mit externen und internen Partnern sowie Angehörigen
  • Kontinuierliche Optimierung von Pflegeprozessen und Arbeitsabläufen
  • Zusammenarbeit mit Behörden und der Heimaufsicht

Unsere Anforderungen

Für diese anspruchsvolle Position bringen Sie umfassende Führungserfahrung und eine Leidenschaft für die Pflege mit.

  • abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege oder ein vergleichbares Studium mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Pflegebereich
  • umfassende Kenntnisse im Bereich der Pflegeorganisation sowie in der Umsetzung von Qualitätsstandards
  • gute Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Engagement zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Pflegeverwaltungssoftware

Wir bieten

Wir bei Sozialwerk Heuser schätzen Ihr Engagement und bieten Ihnen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie attraktive Konditionen.

  • sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen der Sozial- und Gesundheitsbranche
  • Vergütung zwischen 4.500,00 und 5.000,00 EUR pro Monat
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • eine angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team
  • unterstützende Teamkultur mit flachen Hierarchien.
  • Dienstrad - und PKW - Leasing, Corporate Benefits
  • 30 Tage Jahresurlaub